mardi 25 mai 2010
Fait 1 : l’âge légal de départ à la retraite en France est fixé à 60 ans. [1]
Fait 2 : l’âge moyen de départ à la retraite en France est de 61,5 ans.
Fait 3 : le taux d’emploi des 55-64 ans en France est de 38,3 %.
Fait 4 : l’âge légal de départ à la retraite est de 67 ans en Allemagne. [2]
Fait 5 : l’âge moyen réel de départ à la retraite en Allemagne est de... 61,5 ans.
Fait 6 : le taux d’emploi des 55-64 ans en Allemagne est de 53,8 %.
Vous préférez une pension pleine à 67 ans ou bien une pension diminuée à 60 ? Pas d’inquiétude, ce sera pension réduite à 67.
Si ça vous chiffonne, vous pouvez cotiser une journée de moins après-demain. Ou trouver autre chose. [3]
[1] on notera simplement que ça veut dire qu’on est autorisé, sauf cas particulier, à prendre sa retraite et à bénéficier d’une pension "pleine" à 60 ans ; ça n’a jamais empêché personne de travailler après ou de s’arrêter avant.
[2] disposition certes récente, 2005, promulguée par les démocrates-chrétiens alliés aux sociaux-démocrates.
[3] pour rigoler, même si à l’échelle mondiale ça ne règle pas la question du partage des richesses, citons un membre du conseil d’orientation des retraites : "135 000 immigrés par an et la question des retraites est réglée pour cinquante ans."